Matcha dig mot efterfrågan – Sök där det faktiskt finns jobb och brist på kompetens. Använd Arbetsförmedlingens Platsbanken för att se var jobben finns. Arbetsförmedlingen
Synliggör rätt kompetens – Ett tydligt CV, ett personligt brev för just den rollen, och en uppdaterad LinkedIn/kompetensprofil. Arbetsförmedlingen rekommenderar att skapa en kompetensprofil så arbetsgivare hittar dig. Arbetsförmedlingen
Systematisk aktivitet – Sök dagligen, nätverka varje vecka, följ upp ansökningar, och förbättra materialet kontinuerligt.
Proffstips: håll ett enkelt spårningsark (datum, annons, kontaktperson, status, nästa steg).
Platsbanken – Sveriges största samlade platsannonser från Arbetsförmedlingen. Här finns tiotusentals jobb och funktioner som gör att arbetsgivare kan hitta dig via nystartsjobb m.m. Arbetsförmedlingen
LinkedIn – Bygg ett starkt nätverk, följ företag och rekryterare, publicera korta inlägg om vad du kan och söker.
Företagens karriärsidor – Särskilt inom vård, skola, tech, industri och logistik.
Bemanning/rekryteringsbyråer – Ex. för snabbstart, extra- eller projektanställningar.
Kommun & region – Offentliga jobb listas på deras webbplatser.
Tips från Arbetsförmedlingen – Sidan ”Så hittar du jobbet” samlar konkreta vägar (Platsbanken, kompetensprofil, var jobben finns, starta eget, jobba utomlands). Arbetsförmedlingen
CV (1–2 sidor):
Rubrik + titel du söker.
Kompetensprofil (3–5 rader): vad du kan och levererar.
Erfarenhet i omvänd kronologi med resultat (”ökade NKI från 72→86”, ”minskade ledtid med 20 %”).
Utbildning, certifikat, språk, IT-verktyg.
Referenser ”lämnas på begäran”.
Personligt brev (max ¾ sida):
Inled med varför just den här rollen och arbetsgivaren.
Knyt kraven i annonsen till 2–3 av dina starkaste bevis/case.
Avsluta med ”Jag ser fram emot att berätta mer i en intervju”.
Profil & dokument:
Uppdatera LinkedIn + Arbetsförmedlingens kompetensprofil så du blir sökbar. Arbetsförmedlingen
Spara som PDF, namnge tydligt: Namn_Roll_Företag_ÅÅÅÅMMDD.pdf.
Rusta och matcha är Arbetsförmedlingens matchningstjänst där du väljer en leverantör (som Re:shift). Du får en egen handledare och individuella aktiviteter som kontakter med arbetsgivare, jobbsökarstöd och utbildningsvägledning. Enligt Arbetsförmedlingen hålls individuellt möte minst var 14:e dag och minst ett fysiskt möte var fjärde vecka. Programmet pågår normalt sex månader och kan förlängas vid behov. Arbetsförmedlingen
Välja Re:shift som din leverantör – så funkar det:
Vid uppföljningssamtal bedömer Arbetsförmedlingen om Rusta och matcha är aktuellt för dig. Blir du anvisad behöver du inom fem arbetsdagar meddela vilken leverantör du väljer. Arbetsförmedlingen
Gå till ”Sök leverantör” och jämför leverantörer (språk, inriktning, avstånd). Arbetsförmedlingen visar betyg 1–4 stjärnor som uppdateras varannan månad utifrån resultat. Arbetsförmedlingen+1
Meddela ditt val på Mina sidor eller via kontakt – uppge leverantörens KA-nummer (finns vid leverantörens namn på ”Sök leverantör”). Arbetsförmedlingen
Varför Re:shift?
Vi är specialiserade på jobbsök i praktiken: vassa CV/LinkedIn-lyft, målade kandidatprofiler, intervjuträning, direktkontakter med arbetsgivare och väg in till utbildningar när det ökar chanserna. (Kontakta oss så hjälper vi dig att välja oss som leverantör när du blivit anvisad.)
Språk + jobb parallellt: Rusta och matcha kan kombineras med SFI och språkstöd kan erbjudas. Arbetsförmedlingen
Bygg svensk erfarenhet: praktik, extrajobb, bemanning – mål: snabba referenser i Sverige.
Kompetensprofil + nyckelord: gör dig sökbar i Platsbanken och på LinkedIn. Arbetsförmedlingen
Nätverk smart: gå på rekryteringsevent, följ branschgrupper, be om 15-minuters ”lära-känna-samtal”.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik (senast uppdaterad 17 juni 2025) är de högst betalda yrkena 2024 bl.a.:
Chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 1 – 158 900 kr/mån
Generaldirektörer/kommun-/regiondirektörer m.fl. – 115 200 kr/mån
Mäklare inom finans – 106 500 kr/mån
Specialistläkare – 93 600 kr/mån
VD m.fl. – 92 100 kr/mån
Ekonomi-/finanschefer, nivå 1 – 91 700 kr/mån
(ur SCB:s tabell ”Yrken med högst genomsnittlig månadslön 2024”). Statistikmyndigheten SCB
Obs! Tolkning: SCB redovisar genomsnittslöner per yrkesgrupp i hela ekonomin. Lön påverkas av t.ex. ansvarsnivå, erfarenhet, sektor och ort. För bredare kontext om lönestruktur och utveckling, se Medlingsinstitutet. Medlingsinstitutet+1
Hur söker man jobb?
Använd Platsbanken/LinkedIn dagligen, skräddarsy ansökningar, och följ upp. Skapa en kompetensprofil så arbetsgivare hittar dig. Arbetsförmedlingen
Vart/var söker man jobb?
Platsbanken, företagshemsidor, LinkedIn, bemanning och offentliga arbetsgivare. Arbetsförmedlingen+1
Hur får man jobb / hur får man ett jobb?
Rätt matchning + tydliga resultat i CV + aktivt nätverk + konsekvent ansöknings-tempo. Stöd via Rusta och matcha kan påskynda vägen. Arbetsförmedlingen
Hjälp att söka jobb – hur får jag det?
Blir du anvisad till Rusta och matcha väljer du leverantör (t.ex. Re:shift) på Mina sidor eller via kontakt med Arbetsförmedlingen. Betyg (1–4 stjärnor) hjälper dig jämföra. Arbetsförmedlingen+1
Hur ansöker man om jobb?
Skicka CV + kort personligt brev anpassat efter krav i annonsen. Spara som PDF och namnge tydligt.
Hitta jobb i Sverige – snabbaste vägen?
Sök där det finns brist på personal (se Arbetsförmedlingens tips ”Var finns jobben?”) och kombinera jobbsök med ev. kortare utbildning som ökar din anställningsbarhet. Arbetsförmedlingen
Vilket jobb tjänar man mest på i Sverige?
Se SCB:s lista över högst genomsnittliga månadslöner – toppar gör bl.a. chefer inom bank/finans, finansmäklare och specialistläkare (2024). Statistikmyndigheten SCB
